Unternehmensnachfolge

Frühzeitige Beratung sichert den Generationswechsel und die Unternehmensnachfolge.

Denken Sie daran: Je eher Sie sich um die Nachfolgefrage kümmern, desto sicherer können Sie sein, dass Sie entscheiden, wie es mit dem Unternehmen weiter geht.

Es ist ein Privileg des Selbstständigen, sich nicht an Ruhestandsregelungen halten zu müssen. Viele Unternehmer, die Ihre Firmen selbst gegründet und jahrzehntelang geführt haben, betrachten ihr Lebenswerk nicht als Arbeit, von der es sich auszuruhen gilt, sondern als Lebensaufgabe und möchten so lange wie möglich das Ruder in der Hand halten.

Dennoch sollten Sie sich rechtzeitig über eine mögliche Nachfolge Gedanken machen, denn nicht nur altersbedingte Gründe können zu einem vorzeitigen Arbeitsausfall des Unternehmers führen. Eine Krankheit, ein Unfall oder durch andere Einflüsse veränderte Lebensumstände machen es dem Unternehmer manchmal unmöglich, die eigene Firma weiterzuführen. Fehlt dann eine vorausschauende Planung, kann dies für das Unternehmen im schlimmsten Fall das Aus bedeuten, für Ihre Familie den finanziellen Ruin und für Ihre Mitarbeiter den Verlust der Arbeitsplätze.